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安全生产
黔金煤业 谈心帮扶聚合力
时间:2019-12-12    来源:十大博彩公司
    

“刚被抓到‘三违’的时候,我觉得安监员是在故意找茬,当时我非常生气,但通过女工协管员与我谈心,我意识到了自己未安全操作的危害,我愿意接受处罚……”12月11日,贵州黔金煤业开一队“三违”员工何斌这样对笔者说。

“像何斌这样,存在抵触情绪的,还有不少。”该矿安监部副部长蒋兵回忆说,“之前,有个员工由于‘三违’,被矿上罚了款,停工学习,性格变得格外敏感,一度出现消极怠工的情况,差点酿成安全事故。从那时起,矿上对‘三违’的员工格外重视,都要进行谈心帮扶,疏导他们的情绪,让他们从心底铭记安全操作。”

另外,该矿在明确谈心人群的基础上,对谈心人员进行动态管理,要求领导干部主动走近员工,掌握其思想动态,在互动中增进与员工的感情,增强员工的归属感。

该矿还不定期对一些思想难以立即转变的员工进行梳理,全面分析员工的整体情况,找准其思想症结,为其制订分期“疗程”,确保情绪疏导有效。

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