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城郊煤矿 “云端课堂”让安全入脑入心
时间:2019-12-10    来源:十大博彩公司

“我们不但巩固了专业知识,还可以靠积分获得奖励,看,11月份我的积分是912分,肯定能拿到我们辅助系统的‘学习之星’。”12月2日,城郊煤矿运输队员工欧阳亮看着自己的成绩高兴地说。

为进一步拓宽员工素质提升通道,有效缓解现有的“工学矛盾”问题,该矿利用“互联网+”思维,开发了手机“云端课堂”教考系统。该系统共有“安全管理”“专业知识”“法律法规”“事故案例”“职业健康”“科普实操”等8个模块,员工人手一号,杜绝重复、遗漏和替考现象,节约了考试成本。员工在系统上可进行“每日一题”“自测练习”“月度考试”“模拟考试”,答题时,系统会根据岗位工种性质从题库随机选题,每人题目各不相同,提交试卷后实现即时评分录入系统并公布成绩。

“我们通过组织员工参与积分学习、考试、模拟练习、积分兑换等活动,调动员工自主学习的积极性,全面提高员工的安全意识。”该矿培训办主任黄社涛介绍。

为提高广大干部员工参与的积极性和主动性,该矿实行“系统排名”“个人排名”积分考核双机制。对系统排名第一名的给予奖励1000元;员工前6名为全矿“学习之星”,分别给予200元至600元的奖励。

“以前我们用‘现场课堂’占用了员工的业余时间,现在我们利用‘微课堂’掌上学习,可以更加高效地提升员工的学习和工作效率。”该矿安全副矿长孙宏权说。
 

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